從來沒有真正觸底 繁榮海鷹軍團——這更像是從明星中過濾出來的，因為皮特·卡羅爾和他的公司不斷地尋找讓自己保持在水面上的方法。連續五次進入季后賽，五年內都取得季后賽勝利，併兩次進入超級碗，在 2017 年以 9 勝 7 負的賽季結束。隨後又連續三次進入錦標賽。
跌入谷底？那是在 2021 年，在 7-10 賽季之前 拉塞爾·威爾遜交易。
經歷了這一切，當海鷹隊的總經理約翰·施奈德和他的員工們在球隊的最高足球主管進入他的第二個十年的執掌生涯時，很容易繼續採用已經嘗試過的和真實的方法。但他和他的員工們都知道，海鷹隊曾經在打造這支強隊時所積累的人才已經不一樣了。是時候解決這個問題了。
在那些“艱難”的歲月裡，施奈德會與高級副手特倫特·基什內爾、諾蘭·蒂斯利和馬特·貝里擠在一起互相偵察，也包括自己，就像他們在 SEC 中使用 3 技術一樣。他們的發現很清楚。
隨著過去十年的明星成長為冠軍並獲得這樣的報酬，人事部門已經偏離了其指導原則。因為在四分衛、跑衛、接球手、衝鋒手、線衛、角球和安全點上花費了太多的錢，他們陷入了通過選秀來填補其他地方需求的陷阱。這讓他們一次又一次付出了代價。
施耐德有一個自己過去的故事可以告訴他周圍的人。 2008年，在綠灣傳奇總經理泰德·湯普森手下工作時，這位當時年輕的評估員與邁克·麥卡錫的工作人員一起工作，聽到了教練們對人事人員挑選一名跑衛的請求，這是名單上迫切需要的。湯普森考慮到了這一點，但並沒有動搖。
那年四月，在包裝工隊在第一輪末位選秀之前，有五名後衛被淘汰，湯普森進行交易，在第二輪末位挑選了堪薩斯州立大學接球手喬迪·尼爾森。在第三輪，他得到了德克薩斯農工大學的近端鋒傑邁克爾·芬利。在第四輪中，他擊敗了佛羅里達州中部邊鋒喬什·西頓(Josh Sitton)。一路上，他用四分衛布萊恩·布羅姆和馬特·弗林來支持新首發亞倫·羅傑斯。但他沒有得到的是尾隨。
這仍然是一種需要。這是營地期間令人驚愕的一件事。九月份通過交易瑞安·格蘭特解決了這個問題。那年秋天，格蘭特衝出了 1,203 碼，第二年又衝出了 1,253 碼。西頓和尼爾森最終入選了全職業陣容，芬利成為了長期首發球員。
僅僅幾年後，那些自我考察會議以及那個特殊的教訓就已經 西雅圖進入 NFC 冠軍賽 和 年輕的陣容最終可能會與那些 LOB 球隊相媲美。
每年在這個領域，我們都會深入研究四支分區決賽入圍者的名單結構，檢查哪些槓桿可以讓球隊進入這個週末。正如您將看到的，該團隊內部有很多相似之處，但關於海鷹隊的構成，有一些事情讓我印象深刻，這讓我想進一步調查他們是如何走到這一步的。
數據……
野馬隊是如何建造的
本土 53： 28 名（22 名新秀球員，6 名大學自由球員）
外部自由球員： 18
交易/豁免索賠： 3
訓練隊採購： 2
四分衛獲得： 2024年以第12順位選中博·尼克斯。
最後五個首輪選秀權： DB Jahdae Barron（2025 年第 20 名）；尼克斯； CB Patrick Surtain II（第 9 名，’21）WR Jerry Jeudy（第 15 名，’20），TE Noah Fant（第 20 名，’19）
前五名上限數據： OT 邁克·麥克格林奇，2378 萬美元；和本·鮑爾斯 (Ben Powers)，1743 萬美元； DL扎克·艾倫，1435萬美元； WR Courtland Sutton，1391萬美元； OT加雷特·博爾斯，1301萬美元
公羊是如何建造的
本土 53： 34 名（28 名新秀球員，6 名大學自由球員）
外部自由球員： 13
交易/豁免索賠： 4
訓練隊採購： 2
四分衛獲得： 用 2021 年第三輪選秀權、22 年首輪選秀權和 23 年首輪選秀權換來馬修·斯塔福德。
最後五個首輪選秀權： DE Jared Verse（2025 年第 19 期）； QB 賈里德·戈夫 (No. 1, ’16); RB 托德·格利 (No. 10, ’15);加時格雷格·羅賓遜（第 2 名，’14）； DT 亞倫·唐納德（14 年第 10 號）
前五名上限數據： 斯塔福德，4747萬美元； OG Kevin Dotson，1792 萬美元； WR達萬特·亞當斯，1201萬美元； OT 羅布·哈文斯坦，1138 萬美元； WR圖圖阿特維爾，1001萬美元
愛國者隊是如何組建的
本土 53： 27 名（22 名新秀球員，5 名大學自由球員）
外部自由球員： 21
交易/豁免索賠： 5
訓練隊採購： 0
四分衛獲得： 2024年以第三順位選中德雷克·梅耶。
最後五個首輪選秀權： 加時威爾·坎貝爾（2025 年第 4 期）； Maye，CB Christian Gonzalez（第 17 名，’23）； OG 科爾·斯特蘭奇（22 年第 29 號）； QB 麥克瓊斯 (No. 15, ’21)
前五名上限數據： OG Mike Onwenu，2101萬美元； DT Christian Barmore，1473萬美元； DT米爾頓·威廉姆斯，1401萬美元； CB 卡爾頓·戴維斯三世，1170 萬美元； TE亨特·亨利，1145萬美元
海鷹隊是如何建造的
本土 53： 37 名（28 名新秀球員，9 名大學自由球員）
外部自由球員： 10
交易/豁免索賠： 5
訓練隊採購： 1
四分衛獲得： 2025 年與薩姆·達諾德 (Sam Darnold) 簽下一份為期三年、價值 1.005 億美元的自由球員合同。
最後五個首輪選秀權： G 格雷·扎貝爾（2025 年第 18 號）； DT 拜倫·墨菲二世 (No. 16, ’24); CB 德文·威瑟斯彭（第 5 名，’25）； WR Jaxon Smith-Njigba（第 20 號，’25）；加時賽查爾斯·克羅斯 (No. 9, ’22)
前五名上限數據： DL倫納德·威廉姆斯，1504萬美元；四分衛薩姆·達諾德，1340萬美元； OLB Uchenna Nwosu，1209萬美元； WR庫珀·庫普，936萬美元；威瑟斯彭，870萬美元
那麼施奈德、基什內爾、蒂斯利和貝里是如何將他們的啟示變為現實的呢？
第一件事情是縮小選秀委員會的規模，這些年來，選秀委員會一直在擴大，因為他們提供了更多津貼，用更便宜的人才來填補空缺。深入研究球隊不可談判的因素將在評估過程中淘汰更多球員，並讓球隊回到2010年卡羅爾和施奈德的狀態：尋求盡可能多地選拔優秀球員。
第二部分是與教練合作，這是球探人員一直在做的事情，以確保他們不會引進那些不適合計劃的球員。的到來 注重細節的教練邁克·麥克唐納 兩個休賽期之前意味著必須就每個位置的要求進行大量長時間的討論，隨著新協調員克林特·庫比亞克的到來，上個休賽期在進攻方面的討論再次發生。
但甚至在此之前，海鷹隊就已經收穫了好處。 2023年，它被用於選拔外接手賈克森·史密斯-恩吉巴（Jaxon Smith-Njigba）。儘管對進攻線內線的需求迫切，並且在外接手 DK Metcalf 和 Tyler Lockett 上投入了大量資金，西雅圖仍然忠於自己的評估，並在第 20 順位選擇了史密斯-恩吉巴。這也是對董事會的一個很好的解讀，因為下一個離開的內線前鋒是 36 號（史蒂夫·阿維拉）和 38 號（馬修·伯傑隆）。
即便如此，在那次選秀中，他們還是認真審視了自己的重大失誤：楊百翰大學外接手普卡·納庫亞(Puka Nacua)。這位現為公羊隊球星的西雅圖隊球星在整個選秀中擁有第二高的“競爭”等級，僅次於海鷹隊以第五順位選中的伊利諾伊州角球手德文·威瑟斯彭(Devon Witherspoon)。他們在選秀的第三天有四次機會拿下納庫亞，但需要優先考慮鏟球、防守端鋒和中鋒。
因此，一方面，史密斯-恩吉巴（Smith-Njigba）中的一個人將在第三個賽季成為全職業一線隊。另一方面，你錯過了一個在同一位置、做同樣事情的人。
但這裡重要的是這個過程不斷發展，海鷹隊不斷學習。
最後，這也是威爾遜交易本身就幫助加速重建的一個重要原因——克羅斯、威瑟斯彭以及防守鋒線球員德里克·霍爾和博耶·梅菲帶著獲得的選秀權加入了球隊，其中包括老將德魯·洛克、諾亞·范特和謝爾比·哈里斯。在新秀交易中擁有所有年輕天才，促使球隊積極收購和留住威廉姆斯、達諾德、恩沃蘇、庫普、德馬庫斯·勞倫斯和歐內斯特·瓊斯等老將。
順便說一句，這類似於十年前海鷹隊手頭的年輕、經濟實惠的人才如何對珀西·哈文、邁克爾·貝內特和克里夫·艾薇兒等老牌球員發起攻擊，他們都在西雅圖贏得第一個總冠軍的過程中發揮了關鍵作用。
從這裡開始，更大的問題就變成了，這支球隊是否有能力在接下來的幾週內將第二座隆巴迪獎杯帶回家？但這樣做甚至是可能的，這很好地證明了人事人員選擇進行對話——即使有些人可能認為沒有必要。
